提供サービス

OUR SERVICE

リコントパートナーズは
御社のビジョン・ミッション・事業戦略に基づいた採用支援を行います

組織・人事戦略をともに作り上げ、最適な人材採用・人材配置を行うために、
マーケットリサーチから候補者の発掘、人材評価、コミットメントまでを一気通貫で支援いたします。

ビジョン ミッション 事業戦略 採用戦略

リコントの強み

  • 優秀層にリーチする独自リソース

    優秀層にリーチする独自リソース

    人材を探すための独自のネットワーク、ノウハウを持ち、市場には現れない潜在的求職者へのアプローチが可能です。

  • べストプラクティスを提案する調査力

    べストプラクティスを
    提案する調査力

    御社の求める人材を探すために、徹底的にマーケット調査を行い、適切なターゲット選定をご提案します。

  • コミットメントと完遂力を発揮する専任契約

    コミットメントと
    完遂力を発揮する専任契約

    これまでご依頼の85％以上をコンプリート。
    契約期間は最長2年間。

    人材のサーチに全力を尽くし、採用に必要なコンサルティングを提供いたします。

採用支援サービス

  • ハイクラス人材紹介
    経営者の右腕となる人材を紹介いたします

    ハイクラス人材紹介

    • CXO
    • 経営幹部
    • 管理職
    • アドバイザー
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  • 採用戦略コンサルティング
    事業成長に必要な人材を最適配置

    採用戦略コンサルティング

    • 人材要件定義
    • 候補者の探索
    • アセスメント
    • マーケットリサーチ
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対応業界・実績

  • これまでの対応実績
    業界トップクラスの専門性の高い人材を発掘

    これまでの対応実績

    • 製造業
    • IT/WEB
    • 建設/不動産業界
    • 食品/消費財
    • サービス
    • コンサルティングサービス
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業界別 WEB/IT 40%,建設・不動産 20%,機械メトロニクス 5%,金融5%,出版マスコミ 5%,サービス 5%,消費財 5%,その他 15%
職種 営業部門（経理/財務・人事・法務等） 15%,CXOクラス 15%,事業責任者・経営企画 20%,マーケティング 15%,技術職 15%,営業 10%,コンサルタント他 5%,その他 5%
ポジション 役員 15%,部長クラス 20%,マネージャークラス 30%,リーダークラス 20%,一般/専門職 15%
年齢 50代 5%,40代 20%,30代 50%,20代 25%

  • 採用をお考えの企業様

    経営幹部・管理職・CXOなど、エグゼクティブ層の採用はお任せください。

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  • 転職をお考えの方

    皆様の新たなチャレンジをお手伝いいたします。まずはご希望を教えて下さい。

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  • リコントパートナーズに関するお問い合わせ

    弊社事業やサービス、採用などについてのお問い合わせはこちらにお願いいたします。

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