コンサルタント

CONSULTANT

上席執行役員/海外事業責任者

松原 大貴DAIKI MATSUBARA

担当領域

  • IT/WEB
  • サービス
  • コンサルティングサービス
  • グローバル案件全般

メッセージ

候補者の皆さまへ

「自分の市場価値は、どれくらいなのだろうか?」
「今後どのようなスキル・経験を積んでいくべきなのか?」
「将来的にどのようなOpportunityがあるのだろうか?」

今後のキャリアをお考えになる際に、このような疑問を持たれたことはございませんでしょうか?

ぜひ、リコントパートナーズにご相談ください。

突出した実績をもつコンサルタントが在籍するリコントパートナーズだからこそ、ご提供できる価値がございます。

弊社は、ご転職ありきではなく、まずは皆様のこれまでのキャリア・ご志向等を丁寧にお伺いし、
中長期的なキャリアアドバイス、サポートに尽力しております。

何よりも候補者の方、またそのご家族にとっての幸せを第一に考えているからこそ、時にはシビアなことなどお伝えすることもございます。

何かキャリアについてご相談ございましたら、お気軽にお声がけください。

略歴

大阪市立大学卒業
大学卒業後、株式会社リクルートに入社し、企画営業およびマネジメントに7年半従事。その後、Intelligence Executive Searchでのエグゼクティブ層の採用支援、現・東証プライム上場製薬メーカーでのセールスプランニングおよびトレーディング業務を経験。外資系人材紹介会社Aquent Japanでは、Account Directorとして大手企業を中心とした新規顧客開拓を推進するとともに、ミドルからエグゼクティブクラスまで幅広い採用支援を手掛ける。

2021年、Recont Partnersに執行役員として参画。現在は上席執行役員として経営・組織運営に携わるとともに、海外事業責任者を兼務し、海外展開に向けた事業開発を推進している。

自らも第一線のコンサルタントとして、企業規模や業界を問わず、CXO・経営幹部、事業責任者、高度専門人材の採用を支援。経営課題や事業戦略を踏まえた採用要件の定義、サーチ戦略・母集団の設計から、候補者の発掘・アトラクト、入社決定までを一気通貫で担っている。特に、採用市場に顕在化していない人材を対象とする、難易度の高いヘッドハンティング案件を強みとしている。