コンサルタント

CONSULTANT

代表取締役社長

松坂 聖博KIYOHIRO MATSUSAKA

担当領域

  • 製造業
  • IT/WEB
  • 建築/不動産業界
  • 食品/消費財
  • サービス

メッセージ

候補者の皆様へ

転職には候補者の皆様がご自身の専門能力を磨き、前向きにチャレンジ精神を持つことが大切でございます。
私共としましては、ご希望が成就する事を願って最善のご協力とアドバイスをさせて頂く覚悟でございます。
尚かつ、徹底したサービスの価値を高めるように努力させて頂きます。
皆様が早期機会にご成功されると同時にご家族の幸せを願って最大の努力をさせて頂きます。

人材をお探しの企業さまへ

最適な採用は企業のビジョン・ミッション、事業戦略との整合なくしてあり得ません。Recontでは、顧客企業様の事業戦略を理解した上で、配置転換も踏まえた最適な人員配置・人材要件定義からご提案、人材要件のアンマッチや不適切な人物の探索を事前に防ぎ、事業成長に必要な人材を確実に採用するご支援をいたします。

略歴

大学卒業後、大手広告代理店グループにてBtoC企業に特化した、セールスプロモーション企画・営業アウトソーシングに約5年間従事。名古屋事業所の責任者を務めた後、首都圏営業所長等を歴任。
2012年にヘッドハンティングのパイオニアである東京エグゼクティブ・サーチ株式会社に入社。
参画後は特に地方企業の経営幹部のサーチに従事し、地域性の観点から有能な人材採用が特に難しいプロジェクトに取り組み、現在の東京エグゼクティブ・サーチ株式会社の礎となっているピュアサーチ、コールドコールの研鑽を重ねる。それと並行し日本に所在する外資系大手企業、メーカー、IT、広告企業の経営幹部の新規招聘やリプレイス案件、アーリーステージのベンチャー企業のCXOクラスのサーチ並びに、アドヴァイザリーボードメンバー等を歴任し、サーチの域を超えた総合的な人材コンサルティングサービスを提供。
執行役員/取締役を経て、2017年に常務取締役に就任。
約9年間に渡り、300社超の企業の採用支援を実施。
2020年6月Recont Partnersを創業。

2012年 1月  東京エグゼクティブ・サーチ株式会社入社
2014年 6月  執行役員就任
2014年10月 取締役就任
2017年 4月  常務取締役就任
2020年 6月  Recont Partnersを創業。代表取締役社長に就任。